Het ondersteunen van mensen in hun groei en ontwikkeling is Wilma Nijboer op het lijf geschreven. Ieder mens heeft de behoefte in zich om te groeien en veel talenten kunnen nog tot bloei worden gebracht. Het hebben van werk wat goed bij je talenten past, betekent veel voor het levensgeluk van mensen. Als geboren boerendochter opgegroeid met de wetten van de boerderij, heeft ze ontdekt dat deze wetten ook terugkomen in groei- en veranderingsprocessen bij mensen en organisaties. Een boerderij is een natuurlijk systeem. Elke dag moet je er weer tegenaan. Je kunt niet oogsten zonder te zaaien, zonder het land te bewerken en te bemesten en zonder onkruid te wieden. Het gaat niet vanzelf. Zo gaat het ook met groei- en veranderprocessen bij mensen en in organisaties.
Haar meest kenmerkende talent is haar inlevingsvermogen waardoor ze snel aanvoelt wat zich op gevoels- en gedachteniveau bij de ander afspeelt. Haar coachingsstijl kenmerkt zich door het helder en concreet maken van de problematiek en het actief maken van de gecoachte.
Ze werkte in verschillende coördinerende functies, als locatiemanager en als trainer, leidde verschillende projecten en besloot na haar studie tot counselor/coach haar eigen bedrijf te starten.
